Velkommen til frokostseminar

Den digitale arbeidsplassen

11. september // 07:30 – 10:00

Rethink Office

Som eiendomsutvikler møter vi i Skanska Commercial Development Norway stadig nye forventninger, krav og muligheter innen kontormiljøene og –byggene vi fører opp. Under fanen Rethink Office inviterer vi til årlige frokostseminarer for å utveksle erfaringer og kunnskap med andre.

Årets tema er «den digitale arbeidsplassen». Digitalisering endrer måten vi jobber på. Vi er tilgjengelige døgnet rundt, eksponeres for enorme mengder informasjon og inntrykk og opplever stadige teknologiske endringer på arbeidsplassen. På årets frokostseminar ser vi nærmere på hvilke utfordringer medarbeidere, ledere og organisasjoner møter i den digitale hverdagen og hvordan kan man lykkes med et digitalt arbeidsmiljø.

Frokostseminaret er spesielt relevant for deg som leder eller er involvert i endrings- og flytteprosesser.

Når?

Onsdag 11. september
kl. 7.30-10.00

Hvor?

Workplace Oo,
Vitaminveien 4
Se kart

Hva?

Årets tema er
«Den digitale arbeidsplassen»

Foredragsholdere

Louise Fuchs

Louise Fuchs

Kommunikasjonsdirektør, Kolonial.no

Louise Fuchs er digitalt dynamitt, direktør, fagnerd og ble i 2016 kåret til årets digitale superprofil. Med sin bakgrunn som kommunikasjonssjef for produkt og teknologi i Schibsted Media Group, CEO i United Influencers og nå som kommunikasjonsdirektør i Kolonial.no og styremedlem i TENK har Louise gjort seg opp mange refleksjoner om hvordan du forbereder deg selv, din jobb og dine kollegaer på en digital fremtid.

Martin Bloma

Martin Bloma

Seniorrådgiver, Tellmann Executive Advisors

Martin Bloma har mange års erfaring med prosessendringer i virksomheter gjennom digitale skritt fremover. Han har jobbet som leder i virksomheter som har vært gjennom endringsreise, sittet på systemleverandørsiden som løsningsspesialist og jobber nå som senior rådgiver med fokus på forretningsløsninger og digitale arbeidsplasser. Martin sitter ute hos norske virksomheter og hjelper dem med realisering av digital omstilling og digital arbeidsplass. Martins misjon er at digital omstilling krever kulturendring og motivasjon. Dette skjer ikke gjennom lederbeslutninger og lisenskjøp, men gjennom forståelse og engasjement – nedenfra og helt til toppen.

Johan Book

Johan Book

Rådgiver og underviser, Motivationsbyrån

Johan Book brenner for forskningsbasert lederskap, motiverte medarbeidere og vellykket strategigjennomføring. Han har lang erfaring med internkommunikasjon, lederutvikling og endringsledelse, og er medgründer av www.hejengagemang.se. Johan har et tydelig mål: å gjøre moderne arbeidspsykologiforskning til virkelighet i arbeidslivet og dermed skape engasjement, trivsel, prestasjon og resultater.

Påmelding

Deltagelse er gratis